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空港在线
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12月18日，呼和浩特机场公司召开成立员工创新项目管理委员会暨员工创新项目工作推进会。会议由机场公司常务副总经理郭涌主持，机场公司各部门调研员及人力资源部相关人员参加了会议。
人力资源部和集团财务核算中心工作人员先后宣读了《关于成立呼和浩特机场公司员工创新项目管理委员会的通知》、《呼和浩特机场公司员工创新项目管理办法(试行)》和《呼和浩特机场公司员工创新专项资金管理办法（暂行）》。创管委人员和人力资源部相关人员就2016年如何利用公司搭建的创新项目管理平台，培养创新人才队伍建设进行了讨论。
郭涌强调，《呼和浩特机场公司员工创新项目管理办法》是经机场公司多次反复磋商与研究后出台的，从制度层面更加明确了员工创新项目的管理流程、奖惩措施和经费管理等。制度的科学化、规范化、透明化为员工发挥主观能动性，立足本职多孵化创新项目提供了重要平台。郭涌希望创管委要发挥所长、充分利用平台助推员工创新项目的落地实施。
员工创新管理委员会（简称创管委）职责主要是统筹管理机场公司员工创新能力建设和推动员工实现自主创新项目管理。创管委人员主要是由各有关部门在安全、运行、服务方面具有丰富经验的调研员组成，员工创新工作是由创管委主导实施，各职能、直属部门协调配合及各项目实施小组共同推进落实的。
据悉，2016年机场公司将适时召开员工创新项目管理推介会，将按照《办法》的相关要求对质量高的创新项目进行奖励并推介，对未来拟开展的员工创新项目严格审核后给予资金支持。
人力资源部和集团财务核算中心工作人员先后宣读了《关于成立呼和浩特机场公司员工创新项目管理委员会的通知》、《呼和浩特机场公司员工创新项目管理办法(试行)》和《呼和浩特机场公司员工创新专项资金管理办法（暂行）》。创管委人员和人力资源部相关人员就2016年如何利用公司搭建的创新项目管理平台，培养创新人才队伍建设进行了讨论。
郭涌强调，《呼和浩特机场公司员工创新项目管理办法》是经机场公司多次反复磋商与研究后出台的，从制度层面更加明确了员工创新项目的管理流程、奖惩措施和经费管理等。制度的科学化、规范化、透明化为员工发挥主观能动性，立足本职多孵化创新项目提供了重要平台。郭涌希望创管委要发挥所长、充分利用平台助推员工创新项目的落地实施。
员工创新管理委员会（简称创管委）职责主要是统筹管理机场公司员工创新能力建设和推动员工实现自主创新项目管理。创管委人员主要是由各有关部门在安全、运行、服务方面具有丰富经验的调研员组成，员工创新工作是由创管委主导实施，各职能、直属部门协调配合及各项目实施小组共同推进落实的。
据悉，2016年机场公司将适时召开员工创新项目管理推介会，将按照《办法》的相关要求对质量高的创新项目进行奖励并推介，对未来拟开展的员工创新项目严格审核后给予资金支持。